Egészségbiztosítási opciók fiatal felnőttek számára, akik elvesztik az anyavállalat terveit
Ha 26 éves korához közeledik, találhatja magát egészségbiztosítási kötelékben. Az ACA rendelkezései értelmében a szülei nem fedezhetik Önt egészségügyi tervük alapján, ha befordul 26 (bár az államok megszabhatják saját szabályaikat, amennyiben azok nem korlátozzák az ACA-t, például a New Jersey lehetővé teszi a fiatal felnőtteket hogy maradjanak a szülők tervein, amíg 31-et nem kapnak).
Mégis, 26 évesen, sok fiatal felnőtt nem rendelkezik stabil karrierrel, amely egy előnyös, teljes munkaidős állást kínál, amely egészségbiztosítást nyújt.
Ha ez a helyzeted, akkor több lehetőség közül választhat egészségbiztosítási fedezetet a 26 éves korosztályban.
Vegyen egy tervet az egészségbiztosítási csereügyleten
Vásárolhat egészségbiztosítást az állam egészségbiztosítási pénznemében . Ha szerény jövedelmed van, jogosulttá válhat állami támogatásra a havi díjak kifizetéséhez. Egyedülálló, a támogatási jogosultság 2017-ben 47,520 dollárra emelkedik, de egyes területeken a biztosítási díjak elég alacsonyak ahhoz, hogy a támogatásra való jogosultság alacsonyabb jövedelemküszöbön álljon meg. Használnia kell a tőzsdei jegyzési eszközt, hogy megtekinthesse a pontos árakat az Ön területén a jövedelme alapján.
A jövedelmétől függően Ön is jogosult lehet olyan támogatásokra, amelyek csökkentik a zsebre eső költségeit (ezt a kiegészítő támogatást igénybe véve egy ezüstcsomagot kell választania a csereprogramban, ha jogosult, akkor a támogatás automatikusan a terv kiválasztásánál).
Megfizethető Care Act egészségbiztosítási cserék nem teszik lehetővé az egészségbiztosításhoz való bármikor történő beiratkozást. Általában csak az ősz folyamán nyitott beiratkozási időszak alatt engedélyezhető a beiratkozás.
Azonban, mivel elveszíti a jelenlegi egészségbiztosítási fedezetet az öregedés miatt a szülők terveiből, akkor egy speciális beiratkozási időszakra jogosult, ha bejelöli a 26-ot.
Ez 60 nappal a terv befejezése előtt - 60 nappal azután is - az egészségügyi csereprogramba való beiratkozáshoz, még akkor is, ha ez nem nyitott beiratkozás. Ha hiányolja ezt a rövid speciális beiratkozási ablakot, akkor meg kell várnia a következő nyitott beiratkozási időszakot, hogy egészségbiztosítást vásároljon az Ön államának egészségbiztosítási pénznemére.
Ne feledje, hogy a speciális beiratkozási idő ebben az esetben a csere előtt is érvényes, de a támogatások nem állnak rendelkezésre a tőzsdén kívül, így ez nem egy olyan lehetőség, amelyet akkor kellene használni, ha bevételei támogatást nyújtanak.
COBRA folytatás lefedettség
A COBRA egy olyan törvény, amely lehetővé teszi, hogy 18-36 hónapig folytassa jelenlegi egészségbiztosítási fedezetét, miután megszületett a szülői egészségügyi tervből, elvesztette a munkáját, vagy elvált. Nem minden egészségügyi tervnek kell kínálnia a COBRA folytatását. Megtanulhatják, hogy az Ön egészségügyi terve felajánlja Önt a COBRA-nak .
Így működik a COBRA. Ön vagy szülei értesítik az egészségügyi tervet arról, hogy elveszítik a lefedettséget az eltartott állapot elvesztése miatt. Az egészségügyi terv ezután elküldi Önnek azokat az információkat, amelyek elmagyarázzák, hogyan kell folytatni a lefedettséget. 60 napja van arra, hogy a COBRA-n keresztül folytassa a lefedettséget. Ha nem teszed ezt a választást a 60 nap alatt, akkor elveszíted az örök esélyedet.
A COBRA lefedettségének havi díjait kell fizetnie, és ez sokat költhet . Jelenleg a szülőnek része van (vagy esetenként, mindegyik) a fizetéséből kivett havi díjból. De a prémium egy részét valószínűleg a szülő munkáltatója fedezi (bár egyes szervezetek megkövetelik az alkalmazottaktól, hogy fedezzék az eltartottak hozzáadásának teljes költségét a tervhez). A COBRA lefedettségének bevonásával a szülő munkáltatója nem járul hozzá a lefedettség prémiumához. Meg kell fizetnie mind a részét, amelyet a szülõje fizetett, és a szülõje munkáltatójának fizetett részét.
Ezenkívül 2% adminisztrációs díjat kell fizetnie.
Havi COBRA-díjakat fizetsz mindaddig, amíg a COBRA lefedettsége általában 18 hónapig tart. Ha hiányzik egy COBRA prémium , a COBRA lefedettsége véget ér, és nem tudja visszaállítani. Ha más fedezetet kap, akkor bármikor megszakíthatja COBRA lefedettségét. De ha beveszed a COBRA-t, akkor már nem férhetsz hozzá az egyedi piacra való bejutási időszakhoz (csere vagy csere útján).
Tudjon meg többet a COBRA folytatásának lefedettségéről a Munkaügyi Minisztériumban: "A COBRA keretében az egészségügyi ellátásokra vonatkozó munkavállalói útmutató".
Egészségbiztosítás az Ön munkájával
Ha dolgozik, és a munkáltatója egészségbiztosítást nyújt, akkor jogosult az egészségbiztosításra, ha elveszíti jelenlegi biztosítását. Ha nem gondolod, hogy regisztrálhatsz a munkahelyi egészségbiztosításodra, mert ez nem nyitott beiratkozási idő, gondolkozz újra. A szülők lefedettségének elvesztése valószínűleg arra készteti Önt, hogy a munkahelyén egy speciális beiratkozási időszakra jogosult legyen, feltéve, hogy egyébként jogosult a munkáltatói terv szerinti fedezetre. 30-60 napja van a regisztrációhoz.
Csak azért, mert munkát kapsz, nem jelenti azt, hogy a munkahelyén automatikusan jogosult az egészségbiztosításra. Például sok munkáltató előírja, hogy minimális számú munkaórát kell dolgoznia hetente, hogy jogosult legyen az egészségbiztosításra. Ezt a követelményt be kell tartania, mielőtt feliratkozhat, még egy speciális beiratkozási időszakon keresztül is.
Még akkor is, ha Ön jogosult, a munkahelyi egészségbiztosítás általában nem ingyenes. A munkáltatója a havi juttatások költségeiből részesedik a fizetésből, ezért várjon kisebb fizetési béreket. Ez azt jelenti, hogy legalább a munkáltatója az egészségbiztosítási díjak költségeinek részét képezi. A COBRA-val ön maga fizeti az egész prémiumot . És ha belépsz egy csereprogramba, de a bevételeid túl magasak ahhoz, hogy támogatásban részesülhessenek, akkor magának is fizetnie kell a teljes prémiumot.
Medicaid
Ha a jövedelme alacsony, akkor jogosult lehet a Medicaidra , amely egy közös állami / szövetségi szociális jóléti program, amely bizonyos hátrányos helyzetű vagy alacsony jövedelmű lakosok számára biztosít egészségbiztosítást. Önnek lakóhellyel kell rendelkeznie abban az államban, ahol kérvényezi a lefedettséget, és a Medicaid általában nem nyújt lefedettséget a jogszerűen jelen levő bevándorlóknak, amíg az Egyesült Államokban öt éven át nem tartózkodik.
Egyes iránymutatásokon belül minden állam saját szabályokat állapít meg arról, hogy ki jogosult a Medicaid számára és ki nem. Ha a jövedelme a szövetségi szegénységi szint 138% -a vagy annál alacsonyabb, a Medicaid 31 országban és a District of Columbia területén jogosult. A fennmaradó államokban a Medicaid-ra való jogosultság nehezebb, és csak a sebezhető lakosságra, például a terhes nőkre, a fogyatékkal élőkre, a vakokra vagy az idősekre korlátozódik (vegye figyelembe, hogy bár a Wisconsin olyan államok közé tartozik, amelyek nem terjesztették ki a Medicaid-ot az ACA alapján nincs fedezetbeli rés , az alacsony jövedelmű Wisconsin-rezidensek a Medicaid vagy a jövedelemtől függően a tőzsdei támogatásban részesülhetnek).
A Medicaid esetében a biztosítási díjak, a levonások, a társak és a viszontbiztosítás általában nagyon kicsi. A Medicaid programban részt vevők számára a legtöbb Medicaid program nem számít fel semmilyen díjat (bár egyesek a szegénységi szint fölötti jövedelemmel rendelkező bevándorlók számára) és a költségmegosztás (copays stb.).
További információ arról, hogyan működik a Medicaid az Ön állapotában azáltal, hogy kiválasztja az államot ezen az interaktív térképen.
Diákegészségügy
Ha kollégiumban részesülsz, akkor a diákok egészségbiztosítására jogosultak az egyetemen keresztül. Egyes egyetemek megkövetelik, hogy egy bizonyos minimális osztályterhelést vegyenek igénybe. Ellenőrizze a lefedettség sajátosságait, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ez megfelelő, beleértve a lefedettséget, ha hosszabb ideig nyaralni, esetleg a városon kívül tartózkodik.
Alumni Egyesület, Kereskedelmi Szövetség és egyéb lehetőségek
Nem alkalmas a diákok egészségére, mert már nem hallgató vagy? Egyes alumínium egyesületek egészségbiztosítást nyújtanak tagjaiknak. Ellenőrizze az egyetem öregdiákos egyesületét.
Egyéni vállalkozó? Ellenőrizze szakszervezetével, ha kereskedelemben vagy. Ellenőrizze helyi kereskedelmi kamarájával, ha saját kisvállalkozásod van. Ezek közül egyes szervezetek csoportegészségügyi terveket kínálnak tagjaiknak. Ezen kívül a kisvállalkozások egészségbiztosítást vásárolhatnak az állam SHOP egészségbiztosítási csere útján.
Más fiatal felnőtt egészségbiztosítási lehetőségeket is felfedezhet, ha az ön által önálló egészségügyi biztosítási ügynököt engedélyez. Ezek az emberek szakértők abban, hogy segítsenek az emberek kiválasztani az igényeiknek megfelelő minőségi egészségügyi tervet. A legjobb megoldás az, ha olyan közvetítőt használsz, akinek az államában lévő csere tanúsítja, hogy láthassa az opciókat mind az Exchange-en belül, mind a cserekapcsolaton, és biztosítsa, hogy a helyzetedhez legjobban megfelelő lefedettséget kapja.
A GOP erőfeszítései hatályon kívül helyezik az ACA-t a fiatal felnőtteknek szóló lehetőségek megváltoztatására?
A GOP törvényhozók az ACA-t azóta is hatályon kívül helyezték, és 2017-et töltöttek olyan törvények elterelésével, amelyek hatályon kívül helyeznék vagy megváltoztatnák a törvény különböző aspektusait. Az ACA rendelkezés, amely lehetővé teszi a fiatal felnőttek számára, hogy a szülők egészségére vonatkozó tervükön a 26. életévükig továbbra is biztonságosak legyenek - egyik legfontosabb javaslat sem próbált megváltoztatni vagy eltávolítani az ACA-t.
De a szenátusi republikánusok által bevezetett törvény (a Better Care Reconciliation Act vagy a BCRA) magasabb költségeket eredményezne azok számára, akik saját egészségbiztosítást vásárolnak (cserébe vagy cserébe). A GOP hatályon kívül helyezésére irányuló erőfeszítések a kisebb munkaadók számára is kevésbé megbízható fedezetet biztosítanak , az állami reformoktól függően.
> Források:
> Senate.gov, HR1628, Beteg Care egyeztetési törvény, 2017 , vitafilm . 2017. július 20.