Igazságtalannak tűnhet, hogy a teljes levonást akkor kell kifizetnie, ha az év közepéig nem jelentkezik egészségbiztosításra . Elvégre csak az év felében kapsz egészségbiztosítást, ha beiratkozol az év közepére; nem lehet-e levonni az adólevonás felét?
Mivel az adólevonások olyan drágák, amelyek a teljes éves levonás kifizetését követelik meg, ha a politika évének egy része után beiratkozik, kevésbé valószínű, hogy az adott évben levonásra kerül.
Ebben az esetben kevésbé lesz képes kihasználni az előnyét, ha az egészségbiztosítója felveszi a lap egy részét orvosi költségeihez.
Sajnos az éves egészségbiztosítási levonások nem kerülnek kiszámításra a részéves regisztrálók esetében, függetlenül attól, hogy mennyi hónap maradt a tervévben, amikor az egészségbiztosításra jelentkezik. A zseb maximalis értéke sem prorálva van.
Példák
Naptár-év politika
Január-júniusi hónapokig nincs biztosítva. Június hónapban házasodik meg, így jogosult egy különleges beiratkozási időszakra . Jelentkezzen be az egészségbiztosítási fedezetére az Ön államának Affordable Care Act egészségbiztosítási árfolyamán, amely július 1-jétől kezdődően 2000 dollár éves levonással jár.
Az összes Obamacare- terv (be- és kifizetés nélkül ) egy terv éves, amely január 1-től december 31-ig tart. Ha 2009. július 1-jétől december 31-ig egészségbiztosítást használ, a megelőző egészségügyi ellátáson kívül , az egészségbiztosító nem indul el hogy az egészségbiztosítási számlák egy részét fizesse ki, ameddig a levonható összeg mindaddig esedékes, amíg nem fizeti meg a teljes $ 2,000 levonható összeget.
Annak ellenére, hogy az év felében csak az egészségbiztosítási fedezettel rendelkezik, még mindig meg kell fizetnie a teljes levonást , mielőtt a biztosító elkezdte felvenni a lapot (ha fedezete magában foglalja az olyan dolgokat, mint az irodai látogatások és az előírások induljon el a kezdetektől, függetlenül attól, hogy fizetett-e valamit a levonható összeg felé).
Nem naptári évre vonatkozó irányelv
Február elején új munkát vesz fel. Az Ön új munkáltatója március 1-től kezdődően biztosítja az egészségbiztosítási fedezetet a munkavállalói juttatási csomag részeként. A munkáltató minden augusztus 1-jétől szeptember 30-ig nyitott regisztrációs adót nyit meg augusztusban.
Mivel Ön egy új alkalmazott, akinek a kezdeti beiratkozása a terv éve középpontjában van, csak hét hónapos lefedettséggel rendelkezik, mielőtt egy új tervév kezdődik októberben, és az éves levonható összeg felé fizetett összeg visszaáll nulla. A rövidített lefedettségi éveid ellenére Ön ugyanolyan levonható összeget tart, mint a többi alkalmazott, aki ezt a tervet a nyílt beiratkozás során választotta tavaly augusztusban.
Ne feledje, hogy sok munkáltató választja a naptári év tervét, és őszén tartja nyitva a beiratkozást a terv évének január 1-től kezdődő dátumának megfelelően. De a munkáltatók nagyobb rugalmasságot nyújtanak ebben, és bármikor megvásárolhatnak egy tervet alkalmazottaik fedezésére.
Egészségbiztosítási kezességvállalás nem átruházható a tervről a tervre
Ha a biztosítási év során átkerül az egyik egészségügyi tervről a másikra, akkor azt az összeget, amelyet korábban az év elején tervezett egészségügyi tervében már kifizetett az éves levonásod felé, nem kerül jóváírásra az egészségügyi tervben szereplő éves levonásra vonatkozóan, amelyet később a év.
Amikor beiratkozik az új egészségügyi tervbe, akkor az új levonásig kifizetett összeg nullával kezdődik, még akkor is, ha már teljes egészében levonta a teljes éves levonást a másik tervben.
[Bár csaknem mindig fordulhat elő, hogy az adólevonások nem átruházhatók az egyik tervről a másikra, ez néha módosítható az enyhítő körülményekre alapozva, amelyek nagyszámú kötvénytulajdonosra és az állami biztosító beavatkozására vonatkoznak. Egy példa erre a New York-i Health Republic Insurance biztosító tagjai számára létrehozott megoldás, amely 2015 novemberében leállt. A NY állami szabályozók és a három magánbiztosító közötti megállapodás lehetővé tette az Egészségügyi Köztársaság tagjai számára, hogy hitelt kapjanak (az új 2015 decemberi lefedettségükön) az általuk az év első 11 hónapjában már kifizetett, levonható és out-of-pocket költségeikért.
Az Oregon Egészségügyi CO-OP tagjai hasonló megállapodást dolgoztak ki az Oregon Egészségügyi CO-OP tagjainak, amikor a CO-OP 2016. július végén leállt]
Példa
Egészségbiztosítási fedezetet kapott egy egyedi piaci tervvel (pl. Egy tervet, amelyet Ön vásárolt, akár a tőzsdén, akár közvetlenül egy biztosítótól) január 1-jétől július 31-ig. Ebben az időben 1,300 dollárt fizetett a 2,000 dolláros egészségbiztosítási levonásig. Ön eldobja az egyéni tervet, amikor munkahelyi egészségbiztosítási fedezetet kap 1. augusztus elejétől. Ez az új munkahelyi lefedettség évi 1000 dollár levonható.
Az Ön által fizetett 1,300 dollár az Ön Obamacare lefedettsége felé nem számít az Ön új, munkahelyi egészségbiztosítási levonásáért. Meg kell kezdeni a semmiből, kifizetve az egész $ 1,000 munkahelyi egészségbiztosítási terv levonható, mielőtt a biztosító elkezdi felvenni a tabulát az orvosi számlák, amelyek alá a levonható.
Ha egy éven belül meg kell fizetnem az éves elidegenítendő kétszeres összeget, megtéríthetem-e a pénzt?
Nem lehet megtéríteni az összes kiegészítő pénzt, amelyet elköltött az egészségbiztosítási adólevonás után, amikor az első év tervének levonása után félévre vált át. Azonban a költségmegosztási kiadások, mint például az adólevonások, a másolatok és az együttbiztosítás, néha adólevonásként használhatók, ami alacsonyabb jövedelemadót eredményez. Tudjon meg többet erről a " Hogyan írjunk ki orvosi költségeket adócsökkentésként ."
Frissítve Louise Norris.