Néhány ápolónő a karrierjük valamely pontján nem klinikai szerepeket kereshet. A nem klinikai munka olyan, amely nem jár közvetlen betegellátással. Az ápolók különböző okok miatt nem klinikai munkahelyeket kereshetnek.
A leggyakoribb okok közé tartoznak a következők:
- Mentális stressz, általános égetés
- Fizikai korlátozások: Az ápolás olyan fizikailag igényes munka, amely hosszú időn át állást igényel. A fizikai korlátozások közé tartozhat a betegség, sérülés vagy életkor miatt hosszabb ideig tartó állhatatlanság. Egyéb fizikai korlátozások közé tartozik az ízületi gyulladás vagy az allergia.
- Más érdekek érvényesítése: Egyes ápolónők egyszerűen úgy találják, hogy más érdeklődésre vagy új kihívásra vagy tanulási élményre vágynak. Ez magában foglalhat olyan területeket, mint a tanítás, a menedzsment, a műveletek, a tanácsadás, az egészségügyi finanszírozás, az egészségügyi IT, a folyamatfejlesztés, hogy csak néhányat említsünk.
Nem klinikai munkahelyi lehetőségek az ápolók számára
A nővéreknek számos lehetőségük van, amelyek közül választhat. A nővérek számára számos lehetőség hasonló az orvosok nem klinikai pályafutására. Az alábbiakban néhány lehetőség található:
- Egészségügyi toborzás
- Egészségügyi Informatika (HIT), Nursing Informatics
- Oktatás, képzés: ápoló iskola, tudományos tanár, orvosi minősítések stb.
- Orvosi író
- Páciensvédő: az ápolónők gyakran nemcsak klinikai ismereteik, hanem az egészségügyi rendszer működésének ismerete miatt gyakran sikeres páciensvédőként szolgálnak.
- Egészségügyi igazgató, kórházi adminisztrátor, vezető ápoló.
- Orvosi tanácsadás - az ápolónők az egészségügyi és ápolóirodák különböző területein orvosokkal, biztosítótársaságokkal, gyógyszeripari cégekkel, ügyvédi irodákkal vagy kórházakkal konzultálhatnak.
- Jogi ápolói tanácsadó: az ápolónők klinikai szakértelmet és elemzést adhatnak az orvosi felelősségre vonatkozó esetekről, vagy orvosi igazságügyi elemzést igénylő bűncselekményekről vagy orvosi szakértői tanúvallomásról.
- Üzleti tulajdonosa, független tanácsadó - Egyes ápolónők maguk is maguk is maguk is vállalkozhatnak, és számos olyan szolgáltatást nyújtanak, amelyek a fentiek közül sokat magukba foglalnak.
Victoria Powell, RN, CCM évekkel ezelőtt hagyta el klinikai ápolási karrierjét a latex allergia miatt. "Ez volt azelőtt, hogy a legtöbb latex-mentes tételt létrehozták" - mondta Victoria. A saját tanácsadó cégének vezetője, a VP Medical Consulting, Powell megosztotta az ápolók számára további nem klinikai munkalehetőségeket, ideértve az "eseti menedzsereket, ápolónőket, életgondozó tervezőket, ügynököket, beszélgetést, coachingot, jogi ápolói tanácsadókat, orvosi berendezések értékesítését, képzés, kockázatkezelők, hasznosítási felülvizsgálat, közös bizottsági ellenőrök, otthonértékelő szakemberek az ápolási otthon és a kapcsolódó biztosítások. "
Mit szeretni a nem klinikai ápolási munkákról?
Mik a klinikai szerepkörben dolgozó nővérek számára előnyösek? "Ez nagyban függ a nem klinikai szerepétől" - mondta Powell. "Számomra a vállalatom tulajdonosa vagyok, így az előnyök közé tartozik az, hogy képesek legyenek kiválasztani a munkámat, adókedvezményeket, rugalmas ütemtervet, senkire, aki nem válaszol az ügyfeleimen kívül, és a szabadság a dolgok szerint .”
Azt is megemlítette, hogy nem klinikai szerepe nem annyira fizikailag igényes, és nincs többé kitéve a latexnek. Ráadásul most már képes arra, hogy az érdeklődési területeire koncentráljon, ezért a nem klinikai munkája jobban élvezi őt.
Az ápolónők nem klinikai pályafutásának kihívásai
Az üzlet tulajdonosa a "legnehezebb munka, amit valaha is szerettem" - mondja Victoria Powell. Még mindig nagyon hosszú órákat dolgozik, mivel mindenkor az ügyfelek rendelkezésére kell állnia. Bár ez a szerep nem olyan fizikailag igényes, mint a klinikai ápolás, nagyon szellemileg kihívást jelent, és valójában nincs valaki, aki kikapcsolja az ötleteket. Emellett a siker nyomása egyenesen a vállán nyugszik. "Ha beteg vagy fogyatékos vagyok, az üzlet meghiúsulhat" - tette hozzá Powell.
Tanácsok a nem klinikus munkahelyeket kereső ápolónők számára
A Victoria Powell azt javasolja, hogy csatlakozzanak olyan szakmai szervezetekhez, mint a Nemzeti Nurses in Business Association (NNBA) és a kapcsolódó támogató szervezetek.
A nem klinikai szerepek ápolói közötti hálózatkezelés egy másik taktika.