Minden munkavállaló várhatóan rendszeresen dolgozik, anélkül, hogy túl sok napot töltött volna a munkában. A legvalószínűbb, hogy legalább egy pár napot kell fizetni a betegség esetén. Szakmai szintjétől függően előfordulhat, hogy fizetett betegszabadságot kap vagy nem kap, ezért alaposan mérje meg a lehetőségeket és a következményeket.
Mint egészségügyi szakember, különösen akkor, ha klinikai szerepben dolgozik, felelősséget kell vállalnia a betegek számára.
Azonban Önnek is meg kell felelnie a betegek egészségének megőrzéséért, és nem veszélyeztetheti azt, hogy elkapjon valamit, ha fertőző . Még akkor is, ha Ön nem fertőző, ha kábítószeres, vagy ha a véleményed bármilyen módon romlik, akkor valószínűbb, hogy olyan hibát okoz, amely szintén potenciálisan veszélyeztetheti a betegeket.
Mielőtt megbetegítene
Kérdezd meg magadtól a következő kérdéseket:
- Túl beteg vagyok, hogy hatékonyan végezzem a munkámat ?
- Fertőző vagyok? (Meg tudnék fertőzni betegeket vagy munkatársaimat?)
- Van időd a betegem számára?
- Hogyan reagál a felügyelőm?
- Hogyan hat ez a karrieremre?
Ha a fenti kérdések megfontolása után a legtöbb válasz arra mutat , hogy betegeket hívsz , akkor ezt akkor kell megtennie, miután gondosan átgondoltad a következményeket Önnek és másoknak.
Hogyan tájékoztassuk kezelőjét?
Amikor a munkáltatókról tájékoztatják, hogy beteg napot tartanak, egyes egészségügyi dolgozók arról számoltak be, hogy megkerülik a telefonos hívást a főnöknek, és a digitális kommunikációra támaszkodva - a MiracleWorkers.com, a Careerbuilder.com.
A válaszadók jelezték, hogy a következő módszereket alkalmazták a betegek hívásához:
- Telefonhívás - 89 százalék
- E-mail - 20 százalék
- Szöveges üzenet - 14 százalék
Bármit is tesz, győződjön meg róla, hogy valamilyen módon, időben és tisztelettel tájékoztatja a közvetlen felügyelőt. "A kórházak és más egészségügyi szervezetek gyakran hiányosak, így a váratlan távollét komoly kihívásokat okozhat" - mondta Rob Morris, a MiracleWorkers.com termékigazgatója.
"Ha időre van szükséged, fontos, hogy értesítsd a menedzseredet, így tervezheted a távollétedet. Amíg a váratlan esemény megtörténhet, meg kell győződnie arról, hogy nem sérti a hitelességét a szervezetnél."
Amikor megbetegszenek, becsületes ügyek
A munkaadók ellenőrzik a munkavállalókat, a MiracleWorkers.com szerint. Súlyos következményekkel járhat, ha valaki jogos mulasztás nélkül meghívja a betegeket. Az egészségügyi dolgozók tizenhét százaléka azt mondta, hogy emiatt kirúgták a munkavállalót. Harminc százalék ellenőrzött egy alkalmazottra, a következő példákra hivatkozva:
- 80 százaléka orvosi jegyzetet követelt
- 50 százalékuk hívta a munkavállalót
- 18 százalékkal egy másik alkalmazott hívta a munkavállalót
- 10 százalék a dolgozó otthonában vezetett
Rossz kifogások
Milyen kifogásokat nem szabad használni, ha betegeket hívsz? Bármi, ami hazugság. Ráadásul a túl sok információ vagy részletezés is rossz lehet, különösen, ha a körülmények valóban szokatlanok, akkor úgy hangzik, mintha egy történetet alkotna, akkor is, ha igazat mondasz!
Amikor felkérik, hogy osszák meg a legszokatlanabb kifogásokat, amelyeket az alkalmazottak a hiányzó munkához adtak, a munkaadók minden iparágban felajánlották a következő valódi példákat:
- A munkavállaló 12 éves lánya ellopta autóját, és nem volt más módjuk a munkára. Az alkalmazott nem akarta jelenteni a rendőrségnek.
- Munkavállaló szerint a denevérek a hajába kerültek.
- Az alkalmazottak szerint a hűtőszekrény ráesett rá.
- Az alkalmazott egy kávézóban állt, amikor a lisztet tartó tehergépkocsit felszedték és a lisztet a kabriójába dobták.
- Munkavállaló azt mondta, hogy egy szarvas megkínálta a vadászidény alatt.
- Az alkalmazottak túl sokat evettek egy buliján.
- Az alkalmazott leesett az ágyból, és eltört az orrán.
- Az alkalmazottak megfázottak egy kiskutyából.
- Az alkalmazott gyermeke az orrát megragadta, és el kellett mennie az ER-hez, hogy eltávolítsa.
- Az alkalmazottak megbántják a háta mögött egy hódot.
- Az alkalmazotta megkapta a lábujját a szellőző fedélen.
- Az alkalmazottaknak volt egy fejfájásuk, miután túl sok garázs értékesítésre került.
- A dolgozói sógorát egy kábítószer-kartell elrabolta Mexikóban.
- Az alkalmazottak véletlenül ivották a fagyasztást, és el kellett menniük a kórházba.
- Az alkalmazottak egy tekepályán voltak, és egy vízzel töltött vödör (szivárgás következtében) lezuhant a mennyezeten, és a fejére szorította.