Nézz vissza a fogászati történelemben
A Fogászati Asszisztensek Felismerési Hete a március első teljes hetének, és 1978 óta ünnepelték. Ideje minden fogorvosi szakember számára, hogy felismerje a fogorvosi asszisztensek elkötelezettségét a szakmájuk, a munkáltatók és a betegek számára. A szakma története és értékei a fogorvosok további elismerését eredményezhetik.
A fogorvosi asszisztensek női részvételként kezdődtek
A fogorvos asszisztensek először 1885-ben ismertté váltak. A New Orleans fogorvosa, C. Edmund Kells úttörő szerepet töltött be a röntgensugarak és a fogászati tályogok kezelésében. Befogadta a feleségét a fogorvosi gyakorlatába, hogy szükség esetén segítse. Feladatait valószínűleg a fogászati anyagok keverésével és az eljárások utáni takarítással végezték. Ahogy a Kells fogorvosi gyakorlatai sikeresebbé váltak, további segítségre volt szükség, amely arra késztette őt, hogy béreljen Malvina Cueria-t. A modern történelem első fogorvosi asszisztense , Malvina Cueria csak tinédzser volt, amikor elkezdte karrierjét. A fogorvosi hivatalban való jelenléte lehetővé tette a nők számára, hogy a fogorvosi kezelést a férje társasága nélkül végezték el az operatív, a nők jogainak el nem ismert győzelmében.
A Malvina Cueria 1953 és 1956 között amerikai Fogászati Asszisztensek Szövetségének kerületi megbízottjaként szolgált.
87 éves korában a professzionális szervezet megtisztelte, és 1980-ban New Orleans-i egyezményben fogászati asszisztensként beszélt fogászati tapasztalatáról a fogászat kezdetén. 1991. december 4-én, 98 éves korában elhunyt.
A nemzeti szervezet kezdetei
Az 1900-as évek eleje az amerikai fogászati asszisztensek számára elengedhetetlen időszak volt.
Juliette Southardot 1911-ben Dr. Henry Fowler, a New York-i fogorvos gyakorlója bérelte. Jól képzett szakmájának és hírszerzésének köszönhetően Juliette 1921-ben New Yorkban alkalmazta a vezetői képességeit, és fogorvosi asszisztens társaságot alapított 1921-ben. az első fogorvosi asszisztens társadalom, amelyet 1917-ben Nebraska-ban alakítottak ki.
Southard elhatározta, hogy nemzeti szervezetet alakít ki a fogorvosok számára. Megszakította a szakmai akadályokat, és kérte magát és Jessie Ellsworthot, a Chicagói és Cook megyei Fogászati Asszisztensek Szövetségének elnökét, hogy részt vegyen az 1923-as amerikai Fogászati Szövetség egyezményében. Az Amerikai Fogászati Asszisztensek Szövetségét (ADAA) az 1924-es Dallasban tartott találkozón hozták létre, és Southardot választották az első elnöknek. Az alapszabály és az alkotmány alapos megalapozása után az egyesület hivatalosan 1925. március 17-én Illinoisban került be. Chicago továbbra is az ADAA jelenlegi otthona.
Modern szakma, modern szervezet
A "legrégebbi és legnagyobb szakmai szövetség, amely szaktanácsadással foglalkozik", az ADAA tagjainak tagjai:
- Szakmai felelősségbiztosítás
- Véletlen haláleset és törésbiztosítás
- Otthoni tanulmányi és továbbképzési kedvezmények, valamint járulékos juttatásként a tagok díjazása nélkül
- A "The Dental Assistant Journal" előfizetése
- Perks, mint például a hitelkártya programok, egészségügyi biztosítási programok, fogyatékossági jövedelem tervek a legtöbb államban, csoportos életévek életbiztosítási tervek, szállodai és autókölcsönzési kedvezmények, és a vényköteles gyógyszer engedmények
Az ADAA tagság magában foglalja a tagság nemzeti, állami és helyi szinten is.
Tiszteletbeli tagok kinevezése
Ma az ADAA tagjainak lehetősége van a Juliette Southard / Oral-B Laboratories ösztöndíj programra való jelentkezéshez. Az 1929-ben létrehozott program ösztöndíjat adományoz a diákszakorvosokba beiratkozott hallgatói tagoknak, vagy olyan tagok számára, akik a karrier nyújtását segítik elő.
Ezt részben az Oral-B Laboratories, az ADAA és az önkéntes adományok támogatják. Ha az ösztöndíjra való jelentkezés iránt érdeklődik, látogasson el az ADAA weboldalára a pályázati és benyújtási határidőkig.
A szavai: Az ADAA Creed
Az ADAA Creed-t újra kiadják az engedélyüknek megfelelően, hogy megmutassák a tagok által megtartott értékeket:
- Hűséges a munkáltatómnak, a hívásomnak és magamnak.
Fejleszteni a kezdeményezést - bátorsággal vállalni a felelősséget és a képzelőerőt, hogy ötleteket teremtsenek és fejleszthessenek.
Felkészülni arra, hogy felidézze, kihasználja és kihasználja a hívásom lehetőségeit.
Ahhoz, hogy munkatársak legyenek - az együttműködés és barátság szellemét, nem pedig a hibakeresés és a kritika egyikét.
Lelkesedés - hiszen a megvalósítás legegyszerűbb módja.
Nagylelkűnek lenni, nem egyedül az én nevemben, hanem a dicséretemet és az idejét.
Ahhoz, hogy tolerálhassam munkatársaimat, mert időnként hibákat is elkövetek.
Barátságosnak lenni, felismerni, hogy a barátság átadja és megkapja a boldogságot.
Hogy tiszteljék a másik szemszögét és állapotát.
Szisztematikus, hisz a rendszer hatékonyságot eredményez.
Az idő értékének megismerése mind a munkáltatóm, mind a magam számára.
Egészségem védelme érdekében a jó egészség megteremtéséhez szükséges egy sikeres karrier megteremtése.
Ahhoz, hogy tapintatosak legyünk mindig a megfelelő helyen, a megfelelő időben.
Örülök, mert ez a jó tenyésztés jelvénye.
Séta az utcai napsütötte oldalán, látva a szép dolgokat az életben, nem pedig félni az árnyékokat.
Mindig mosolyogni.