Megvan a mértéke . Megvan a megfelelő licenc és tanúsítvány . Minden nevednek megfelelő betűszavak és kezdőbetűk vannak, hogy megkaphassák a munkát. Azonban szakmai és oktatási attribútumai nem elegendőek ahhoz, hogy Önnek a munkájuk. A legtöbb kórház rendkívül magas színvonalon tartja alkalmazottainkat, beleértve a személyes hátteret és a személyes egészségét.
Egészségügyi dolgozóként érzékeny adatokkal, személyes egészségügyi nyilvántartásokkal , kábítószerekkel, drága felszereléssel foglalkoznak, és tevékenységetek közvetlenül befolyásolhatják mások életét. Egy hiba az Ön részéről az élethez köthető. Ezért a kórházaknak gondoskodniuk kell arról, hogy ne csak szakképzettséggel rendelkezzenek, hanem személyes integritásukkal olyan szerepet töltsön be, amelyre érzékeny kérdések kezelésére van szükség. Ha kórházban szeretne dolgozni, tiszta háttérrel kell rendelkeznie, és meg kell mutatnia, hogy nincsenek rossz személyes szokásai vagy problémái. Az alábbiakban öt olyan személyes probléma merül fel, amely költséggel járna.
1 -
DohányzóTudta, hogy egyre több kórház tiltja a dohányzókat a kórházi foglalkoztatásban? A tendencia növekszik, és hamarosan lehetetlen lehet egy kórház által bérelni, ha dohányos vagy. A jó hír az, hogy olyan sok kiváló termék és program létezik a piacon, hogy segítsen kilépni a dohányzásból, ha jelenleg dohányzik. Emellett a dohányzás összefüggésbe hozható rákos megbetegedésekkel, szívbetegséggel, stroke-szal és sok más egészségügyi kérdéssel. A dohányzásról való leszokás nemcsak a bérbeadásban segíthet, hanem évekhez is hozzájárulhat az életéhez. Lépjen ki a pályafutásodért és az egészségéért!
2 -
BűncselekményA háttérellenőrzések a legtöbb egészségügyi munkaadó számára szabványosak. Jellemző, hogy a magasabb szintű pozíció, amelyre alkalmazni kívánja, annál kevésbé toleráns a munkáltató bármilyen büntetőjogi kérdés. A különböző munkaadók különböző politikákat folytatnak, mint ami a hátterükben megengedett, beleértve az elévülési szabályokat, az elkövetett bűncselekmény súlyosságát és a vétkességek számát.
Néhány munkáltató megtilthatja a bűnügyi történelmet, míg mások toleránsak lehetnek a vétségért, vagy akár bűncselekményként, ha elég messze van a múltban, egy előre meghatározott évvel ezelőtt. Jellemzően van egy hely a pályázati űrlapon, jelezve, hogy MINDEN bűncselekményért (BÜNTETÉS vagy BÜNTETÉS) letartóztatták valaha. Egyesek megkérdezik, hogy valaha elítélték-e egy bűntettért. Ügyeljen arra, hogy őszintén válaszoljon, még akkor is, ha az igazság az, hogy van büntetőjogi háttere. Ha elkapják a hazugságot, kizárják a figyelmet. Ha sikerül hazudni egy munkába, és hazugsága később fogott, akkor valószínűleg megszűnik a foglalkoztatásból.
3 -
SzerhasználatAttól függően, hogy milyen egészségügyi szakmát szeretne keresni, az anyaggal való visszaélés problémája megakadályozhatja az Ön foglalkoztatását. Az orvosok például elveszíthetik a DEA számukat, amely lehetővé teszi számukra, hogy a betegek számára előírják a kábítószereket. Aktív DEA szám nélkül az orvosok nem tudják teljesen kezelni betegeiket. Emellett a CRNA-k, NP-k és PA-k olyan gyógyszereket is előírnak vagy adnak be, amelyek halálosak lehetnek, ha nem írják elő őket vagy nem megfelelően adagolják. Ezért a páciensek történelme is lehetetlenné teheti ezeket a karriereket.
4 -
Negatív online kép vagy túlzott megosztás a közösségi médián keresztülÖn szociális média drogos? A közösségi média, például a Facebook, a LinkedIn és a Twitter nagyszerű erőforrás lehet az álláskereséshez és a karrierépítéshez, különösen az egészségügyi területen. Ha azonban helytelenül használják fel, a közösségi média megsérülhet, több mint segíteni a karrieredben. Számos olyan egészségügyi dolgozót érintettek, akik orvosi diákokat is elhagyták az iskolából vagy a munkahelyről, mert megosztották az érzékeny vagy személyes információkat online a betegekről. A sértőnek tekinthető tartalmak közzététele is veszélyeztetheti a leendő egészségügyi dolgozókat egy álommunkához az egészségügyi ellátásban, vagy a jelenlegi egészségügyi szakemberek megszüntetését a foglalkoztatásból.
5 -
Személyes megjelenés (tetoválás, piercing, túlsúly stb.)Még a személyes megjelenésed és súlyod is az egészségügyben dolgozó munkatársaként jelentkezhet. A súlykérdések mellett néhány munkáltató megtiltja például a piercingeket, a tetoválásokat, a hamis körmöket vagy bizonyos frizurákat. A szabályok egy része egészségügyi kérdéseken alapul, mások a betegbiztonságon alapulnak, míg néhányan azon alapulnak, hogy képesek-e hatékonyan és biztonságosan elvégezni a munkaköri feladatait.
2012-től csak egy kórház az Egyesült Államokban nyíltan elismeri, hogy a hivatalos házasságkötési politikájával rendelkezik. A Texasban található kórház határt szabott minden leendő munkavállaló BMI-jének (testtömeg-index).
Ezenkívül egyes egészségügyi feladatokra szükség lehet a betegek vagy nehéz berendezések súlyos felemelésére vagy manőverezésére, hosszú ideig állva, és más fizikailag kihívásokkal teli feladatokra. Ezért még akkor is, ha a munkáltatója nem rendelkezik súlyhatár-felvételi irányelvekkel, túlsúlyos vagy alakatlan lehet, bizonyos esetekben megakadályozhatja, hogy teljesítse a munkája fizikai aspektusait, mely esetben nem lenne jogosult foglalkoztatást.