Szakemberként, önéletrajzában vagy folytatásában gyakran előfordulhat, hogy a leendő munkáltató első benyomást kelti Önt jelöltként és képzettségében. Ezért az önéletrajz kulcsfontosságú munkakeresési eszközként szolgál, és folytatja az "írás" fontos lépést jelent az orvosi álláskeresési folyamatban.
A toborzók és a felvételi menedzserek hetente több száz önéletrajzot látnak. Nincs idő és érdeklődés a hosszú melléknevek listájának elolvasására, amelyeket összeállítottak maguk leírására.
Az önéletrajzának egyszerűen meg kell adnia a tényeket: ki vagy, milyen az oktatásod, mit csinálsz, és amit tettél. Ahhoz, hogy segítsen megszervezni a folytatás "írás folyamatát, gondoljon az önéletrajzára vagy folytassa újra", mint a STAR minőséget bemutató eszközt!
"S" egyszerű
Az Ön önéletrajzának nem kell sok "harangja és sípja", például grafika, fantáziadús betűtípusok, színek vagy formázás. Az Ön önéletrajzának egyszerűnek kell lennie, a felvételi menedzser által körvonalazott formában, a golyópontok segítségével tömören meg kell szerveznie az információkat. Használja ugyanazt a betűtípust az egész dokumentumban. A kapcsolatfelvételi adatok központosíthatók a tetején, a bal oldali margó indokolt folytatásával. A dokumentációban mindig tartsa be a behúzásokat vagy füleket.
"T" Igaz, egy csavarral
A "T" a STAR folytatásában "írás emlékeztet arra, hogy őszinte maradj, ha magát képviseli. A "csavar" az, hogy a becsületesség határain belül lehetőleg pozitívan kell megjelennie.
Más szóval, az Ön önéletrajza az a hely, amely felsorolja az összes pozitívumot, szemben azzal, hogy felsorolja, mit nem csinál, vagy nem.
"A" akcióorientált (megvalósítások, nem melléknevek!)
Mit csinál a munkádban - mi a tényleges tapasztalata? Ha klinikus vagy , milyen típusú és térfogatú betegeket látsz átlagosan?
Ha Ön orvosi értékesítésben vagy más célorientált gyártási szerepben van, akkor mennyi százalékot ért el a célod általában?
"R" az eredményre
Végezetül tegye meg a műveleteket és az elért eredményeket az előző lépésből, és mutassa be, hogyan eredményezett eredményeket a munkáltató számára. Növelte a bevételeit, ha több beteget találkozott? Módosította a minőséget a protokollok módosításával vagy a hibák csökkentésével? Meg kell határoznia, hogyan tettek eredményeket az eredmények, és hatással volt a munkáltatója alsó sorára. Ha például javította a betegek minőségét vagy a betegek elégedettségét, talán segítette az új betegekhez való bejutást vagy a visszaküldött látogatásokat és a betegek lojalitását, ami növelte a munkáltatói tevékenységét.
Ne feledje a Proofread
Miután elkészítette a STAR folytatásának tartalmát, feltétlenül formázza meg, majd korrigálja és módosítsa az alábbiakat:
Most, hogy befejezte a STAR folytatásának írásmódját, készen áll az orvosi álláskeresési folyamat folytatására.
- Helyesírási és nyelvtani hibák
- A licensz és a tanúsítványoknak tartalmazniuk kell az engedély vagy a tanúsítás meghatározott időpontjait, valamint az államokat
- A foglalkoztatás időpontjai tartalmazzák az egyes pozíciók kezdetének és befejezésének hónapját és évét, hogy a foglalkoztatás folyamatosságát mutassák. Ezenkívül a tapasztalatnak fordított időrendi sorrendben kell szerepelnie, felsorolva a jelenlegi vagy a legutóbbi foglalkoztatást, és vissza kell térnie a munkatörténetére.
- Oktatási és képzési részletek. A klinikusok számára azt javasolnám, hogy az oktatás és a képzés elsőként, a tapasztalat elé kerüljenek, mivel a megfelelő fokozatok elengedhetetlenek a karrierhez. Ha azonban Ön olyan közigazgatási vagy nem klinikai szakember, aki rendelkezik tapasztalattal az Ön területén, azt javasolnám, hogy a munkanélküliségét követően tegye közzé az oktatását. Ismételten győződjön meg róla, hogy minden egyes beadott fokozat dátumát tartalmazza.