Sok üzleti környezetben az ünnepi szezon lassabb és kevésbé produktív, mint az év többi részében. Ez gyakran magában foglalja a bérleti és toborzási tevékenységek csökkenését, mint például a megkérdezés és a fedélzeten tartás.
Azonban az egészségügyi ágazat általában nem sokat lelassít, még a naptári év végén a nagy ünnepi időszakban, amely magában foglalja a Hálaadás, Karácsony, Hanukkah és Szilveszter estét.
Az ünnepek jó alkalom az interjúban az egészségügyben
Az egészségügyi ágazat minden funkcióját, különösen a betegellátással kapcsolatos tevékenységeket, minden munkaszüneti nap folyamán folytatni kell. Ezért az ünnepi szezon valóban nagyszerű évszak lehet az egészségügyi szakemberek interjúiért.
Jim Stone, a Medicus cég elnöke, egy nemzeti orvos felvételi ügynökség , egyetért. "Általában nem látunk sokat, ha vannak ilyenek, a novemberi és decemberi ünnepi hónapokban". Hozzáteszi, hogy míg a cég számos orvosának munkaerő-felvétele sok időt vesz igénybe, gyakran mobiltelefonon vagy interneten érhetők el, vagy képesek az irodában töltött idejüket az irodában a termelékenység fenntartása érdekében.
"Ügyfeleink orvosi keresési igényei nem tűnnek el az ünnepek alatt" - tette hozzá -, ezért munkatársainknak rendelkezniük kell ahhoz, hogy az interjúkat és a képernyő-jelölteket ugyanúgy állítsák be, mint az év bármely más időpontjában. " Annak ellenére, hogy egyes ügyfelek az ünnepi hónapok során valamikor az irodából távoznak, az orvosok és a szolgáltatók toborzása, megkérdezése és felvétele során még a munkaadók végére is ki kell tölteni.
Adja meg az új évet egy új kezdettel
A Stone rendkívül ajánlja interjúkészítést az ünnepi időszakban. "Jó a jelöltek és a munkáltatók számára", állítja, mert az év végén felvett munka lehetővé teszi a szolgáltatóknak, hogy az új kórházban vagy az orvosi rendelőben kezdjenek dolgozni az év elején.
A jelöltek esetében is jellemzően kisebb a verseny, és az ünnepek alatt kissé lazább megközelítés is lehet.
hátrányai
Az ünnepek alatt interjúk vannak hátrányokkal kapcsolatban, Stone azonban figyelmeztet. "Néhány kulcsfontosságú felvételi döntéshozó kevésbé lesz elérhető az ünnepek alatt, ami lassíthatja a folyamatot az interjú után." A munkaszerződések is késleltethetők, ha a jogi osztály üdülési szabadságon van.
"Normális esetben azt mondanám a jelölteknek, hogy aggódnak, ha egy potenciális munkáltató túl sok időt vesz igénybe ahhoz, hogy visszatérjen egy szerződéssel, de a szabadság alatt a folyamat egyszerűen a szokásosnál valamivel hosszabb időt vesz igénybe a nyaralási menetrend és a kulcsemberek miatt az irodából. "