Versenyképes integrált foglalkoztatás (CIE) - meghatározás
A versenyképes integrált foglalkoztatás (CIE) az egészségkárosodásban szenvedő személy ("egészségkárosodás") egy integrált környezetben végzett munkája. A bérek legalább a minimálbér vagy a magasabb, ugyanolyan feladatokat ellátó nem fogyatékos munkavállalókhoz hasonló arányban.
A versenyképes integrációs foglalkoztatás előnyei
A versenyképes integrált foglalkoztatás segíti a kedvezményezettet a gazdasági önellátás méltóságának biztosításában a közösségükön belül.
A versenyképes integrált foglalkoztatás a szakmai rehabilitációhoz kapcsolódik, amely a fejlődési, pszichológiai, fizikai és egyéb fogyatékosságokkal vagy az egészséggel kapcsolatos fogyatékkal élőket segíti abban, hogy megszerezzék, fenntartsák vagy visszatérjenek a foglalkoztatásba.
A 2014-ben hatályba lépett Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) javította a fogyatékkal élő személyek számára nyújtott szolgáltatásokat, hogy segítsen nekik megtalálni és megszerezni a versenyképes integrált foglalkoztatást. A versenyképes integrált foglalkoztatási pozíciók személyre szabott foglalkoztatási és munkahelyi támogatást nyújtanak a fogyatékkal élők egyedi képességeinek kielégítésére, valamint a munkáltató üzleti igényeinek kielégítésére.
A versenyképes integrációs foglalkoztatás ellentétben áll a foglalkoztatással, ahol az emberek többsége fogyatékossággal küzd. A létesítmény foglalkoztatását védett foglalkoztatásnak hívják.
Mit jelent az "integrált foglalkoztatás"?
Az integrált foglalkoztatás olyan fogyatékossággal élő emberek munkahelyeire vonatkozik, akik tipikus munkahelyi környezetben dolgoznak a nem fogyatékos munkatársakkal.
A fogyatékossággal élő személy által az integrált foglalkoztatási környezetben megszerzett keresetek megegyeznek azokkal a munkásokkal, akiknek a fogyatékossággal nem rendelkező és ugyanazon vagy hasonló munkát végeznek.
A fogyatékossággal élő munkavállalóknak ugyanolyan lehetőségekkel kell rendelkezniük, mint a fogyatékkal élők, ugyanabban a helyzetben, hogy kölcsönhatásba lépjenek más alkalmazottakkal, ügyfelekkel és kereskedőkkel.
Ennek a munkaköri feladatoknak normális részét kell képeznie, és a munkahelyen és az egész munkahelyen meg kell jelennie.
Mi a munkahelyi támogatás és a személyre szabott foglalkoztatás?
A munkahelyi támogatások számos vállalkozásban gyakoriak, és olyan dolgokat foglalnak magukban, mint például a mentorok, akik segíthetnek az alkalmazottaknak új munka megszerzésében, szociális munkákon belüli hálózatok kialakításában, kihasználva a felajánlott képzést és így tovább.
A munkahelyi támogatás és a személyre szabott munkavégzés magában foglalhatja a munkavállalók munkakörülményeinek módosítását, az egyes munkakörök megváltoztatását, amelyek segítenek a munkavállalóknak sikeresen megvalósítani őket, valamint a munkavállalókat támogató foglalkoztatási politikák vagy gyakorlatok kiigazítását.
Ezek a támogatások általában három fő kategóriába sorolhatók:
- A környezetvédelmi támogatások lehetnek az üzleti tevékenységben jelen lévő fizikai struktúrák, környezetek vagy tárgyak, amelyek a munkaterületet elérhetővé teszik a jelenlegi vagy jövőbeni alkalmazottak számára.
- Az eljárási támogatások azok a cselekmények vagy tevékenységek, amelyeket a munkaadók nyújtanak a potenciális vagy a jelenlegi alkalmazottaknak a munkájuk és a munkához kapcsolódó funkciók ellátása érdekében.
- A természete olyan informális támogatás, amely jellemzően bármely alkalmazott rendelkezésére áll. Ezek közé tartoznak a más munkatársakkal való munkába való eljuttatás és a munkatársak, vagy egy vezető munkatárs, aki segíti az új munkatársat, hogy megkapja a munkát, amikor extra segítségre van szüksége.
A versenyképes integrált foglalkoztatáshoz való jog
A fogyatékkal élőknek joga van a foglalkoztatáshoz azokon a helyeken, ahol a fogyatékkal élők és a nélkül élők, valamint a legalább minimálbérrel rendelkező és versenyképes munkatársak mellett dolgoznak hasonló pozíciókban. A CIE-t úgy tervezték, hogy segítsen azoknak, akik gyakran kapnak munkát, és kevesebbet keresnek, mint a minimálbér, különösen a fejlődési és szellemi fogyatékkal élők számára.
Foglalkoztatás támogatása
A fogyatékkal élők, akik munkát keresnek és a függetlenség megszerzésének lehetősége versenyképes integrált foglalkoztatást nyújthatnak be a Rehabilitációs Osztály (DOR) vagy hasonló regionális foglalkoztatási ügynökségek segítségével.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma által támogatott careeronestop.org webhelyen megtalálhatók az egyszemélyes karrier központok és a helyi munkaerő-szolgáltatások.
Forrás:
A fogyatékossággal élő személyek versenyképes integrált foglalkoztatásának növelését célzó tanácsadó bizottság. Munkaügyi Minisztérium. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm