6 tipp az egészségügyi szakemberek számára
Az emelés kérése lehet ijesztő feladat. Hogyan kapja meg a főnököt, hogy lássa az utat? Mint egészségügyi szakember, valószínűleg nagyon értékes munkáltatója. Azonban még az egészségügyi dolgozók találják magukat olyan helyzetben, ahol alul fizetettek lehetnek.
Az előkészítés kulcsfontosságú - ne beszélj a felügyelővel, amíg nem tervezed a megközelítést. Az emelés iránti igény nagyon hasonlít egy értékesítési bemutatóra, és az értékesítés nem olyan képesség, amelyet számos egészségügyi szakember tökéletesített volna.
Függetlenül attól, hogy ápoló vagy orvos, technikus vagy nem klinikai dolgozó vagy, ezek a tippek segítenek abban, hogy sikeresebb legyen, amikor felkéri a munkáltatót emelésre.
Az időzités minden
Tanulmányok kimutatták, hogy pénteken a munkavállalók a legjobb hangulatúak, és ezért kedvezőbbek. Persze, nyilvánvalónak tűnik, de a hét végén a legjobb a főnökömmel szembenézni, nem pedig a hét elején, és különösen nem hétfőn!
Teljesítmény fizet
Határozottan kérje az emelést, ha teljesítménye csúcsértékű. Például, ha a beteg találkozásai magasabbak, mint valaha, vagy nemrégiben elismerték egy nagy projekt megvalósítását, odaítélését vagy befejezését - most a sztrájk ideje, míg a vas meleg.
Csináld meg a házi feladatodat
Ismerje meg értékét a piacon. Számos weboldal található, amely kompenzációs információkat nyújt. Egészségügyi szövetségeket és kiadványokat is használhat az álláshelyének átlagos jövedelmére vonatkozó információk gyűjtésére.
Az Amerikai Orvosi Szövetség például orvosok és szövetséges egészségügyi szakemberek számára kártérítési tartományokat helyez el. Feltétlenül vegye figyelembe a földrajzi régiót és a tapasztalat szintjét, ami a fizetés változását okozza.
Soha ne használd a számládat vagy az életköltségeket az emelés okai miatt
Az Ön megélhetési költsége nem a munkáltatója kérdése vagy felelőssége.
Az emelésnek kizárólag az érdemeken kell alapulnia, nem az újonnan megvásárolt új autóra.
Van más alkudozási készlet
A legrosszabb esetben, ha a felügyelő nem tudja vagy nem hajlandó megadni a megkövetelt emelést, készítsen egy B. tervet. Próbáljon más pénzeket kérni készpénztől, például további pihenési napoktól, nagyobb munkahelyi rugalmasságtól vagy ablaküzenőtől . Lehet, hogy új gadgeteket kér, például mobiltelefont, laptopot vagy valamit, amit a cég üzleti költségként írhat le.
Nyilvánvalóan közvetítse pénzügyi értékét a Társaságnak
Kiemeli a hozzájárulását az alsó sorban. Például ha fizikai terapeuta vagy, akkor szorozza meg a páciensek számát az egyes páciensek látogatása során kiszámlázott átlagos költséggel, hogy kiszámítsa az adott évben generált közelítő bevételt. Ez egyértelműen számszerűsíti az értékét a felügyelőnek, és a felajánlott emelés csak nagyon kis százalékát teszi ki a vállalatnál elért éves bevételnek. Ezt a megközelítést alkalmazhatják az ápolók, a technikusok és az adminisztrátorok is. Számítsd ki közvetlen hatásodat az alsó sorra, mint jövedelemtermelő vagy felsővezetőként, és ezt egyértelműen illusztráld az egészségügyi dolgozóknak.
Most, hogy felkészült, ideje felvenni a kapcsolatot a felügyelőjével, és állítson fel egy időt arra, hogy beszéljen arról, miért érdemli meg az emelést.
Sok szerencsét!