A társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelemmel rendelkezők számára
A fogyatékkal élők foglalkoztatása lehetővé teszi a befogadott személyeket A társadalombiztosítási rokkantsági ellátások további jövedelmet kapnak, miközben fenntartják jelenlegi ellátási szintjüket. A fogyatékossággal élő munkavállalóknak három lehetőségük van a munkára a rokkantsági kifizetések kapcsán: munkát végezni egy jóváhagyott munkáltatónál a Társadalombiztosítási Igazgatás Munkahelyén vagy Ticket to Work at Home programon keresztül, önállóan vagy önálló vállalkozói munkát találni.
Azon pénzösszeg, amellyel a társadalombiztosítási rokkantsági ellátások még mindig részesülhetnek, attól függ, hogy dolgoznak-e az önálló vállalkozói tevékenységért vagy munkájukért, illetve az adott államban.
Munkavállalóknak való munkavégzés
A fogyatékossággal élő egyének számos lehetőséget kapnak a részmunkaidős munkavégzésre, miközben szociális biztonsági fogyatékossági jövedelmet kapnak. A legtöbb egyén részmunkaidőben dolgozhat és az állam által meghatározott jövedelmi irányvonalon belül maradhat. Bár sok fogyatékkal élő ember használja a Ticket to Work vagy a Ticket to Work at Home programot, saját munkahelyüket is megtalálhatja. Ha az egyén saját foglalkoztatását választja, a munka elfogadása előtt tisztában kell lennie a jövedelem-iránymutatásokkal. Ezek a bevételi irányvonalak a helyi társadalombiztosítási hivataltól vagy az SSA honlapján találhatók.
Önálló Foglalkoztató Munkavállalók
Az önfoglalkoztatók számára a fogyatékkal élők foglalkoztatási lehetőségei olyan változatosak, mint azok a fogyatékosságok, amelyekkel a munkavállalók szembesülnek
Egy önálló vállalkozó olyan munkát hozhat létre, amely illeszkedik saját igényeikhez, és rugalmasságot biztosít számukra, amely általában nem elérhető a hagyományos munkakörnyezetben. Például szünetet tarthatnak annyiszor, amennyire szükséges, a hálószobájukból dolgozni, ha nem érzik jól magukat, és elkerülik a költséget és nehézséget ahhoz, hogy a hagyományos munkahelyre és a hagyományos munkába való szállítást megtalálják.
A társadalombiztosítási közigazgatás különböző szabályokkal rendelkezik az önfoglalkoztatással szemben, szemben az üzleti tevékenységgel. A bevételi irányok kissé alacsonyabbak, mint azok, akik egy vállalkozásnál dolgoznak.
A teljes munkaidőre vonatkozó megfontolások
Vannak, akik azt találhatják, hogy a munkáltató számára végzett munkájuk során kényelmesen dolgozhatnak teljes munkaidőben. Ha egy munkavállaló társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelmet és teljes munkaidőben részesül, beszámolnia kell bevételeiket a helyi SSA irodájukról. Azok az egyének, akik többet tesznek, mint az államukra vonatkozó jövedelmi iránymutatások, esetleg visszafizetniük kell az általuk kapott előnyöket, miközben meghaladják az állami iránymutatásokat.
Ha teljes munkaidőben szeretne dolgozni, és Ön szociális biztonsági fogyatékossági jövedelmet kap, beszéljen helyi SSA irodájával. Megmagyarázhatják az Ön lehetőségeit, és tanácsot adhatnak az Ön államának jövedelmi irányelveiről. Ezenkívül válaszolhatnak minden olyan foglalkoztatással kapcsolatos kérdésre, amelyet Ön esetleg megtehet.
A társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelem felszabadítása
Természetes, hogy a szociális biztonsági fogyatékossági jövedelmet szeretné tartani, ha tartósan fogyatékossá válik, mert biztonsági hálót biztosít, de egyesek számára a jövedelemszabályok túl szigorúak. Néhány embernek egyszerűen többet kell fizetnie a kiadásokért, és végül el kell döntenie, hogy feladja-e az SSDI előnyöket.
Ha úgy döntesz, hogy több pénzt szeretne, mint az állami bevételi irányelvek megengedik, előfordulhat , hogy a jövőben nem kell újból alkalmazni a juttatásokat, ha újbóli munkára lehet számítani. A jelenlegi SSA irányelvek szerint ha öt éven belül feladja a teljes munkaidőt, és vissza kívánja igénybe venni az előnyöket, ezt újraindítás nélkül is megteheti.
Ezen felül, ha "fogyatkozás" után szeretne "kipróbálni" egy munkát, ezt 18 hónapig megteheti, mielőtt eldönti, hogy folytatni akarja-e. Attól függően, hogy a jövedelme a munkahelyen, akkor lehet, hogy megtartja a jelenlegi ellátás szintjét, miközben az első 18 hónapban az új munkát.
A Medicare-kedvezményezettek továbbra is részesülhetnek abban az esetben, ha fizetik a havi díjat, még akkor is, ha nem kapják meg a társadalombiztosítási fogyatékossági jövedelmet. Ez segít sok fogyatékkal élő embernek, akik egyébként nem kapnának más biztosítást a már meglévő körülmények miatt, megtarthatják az orvosi ellátásuk jelenlegi szintjét.