ACA növekvő kereslet az egészségügyi dolgozók számára

A megnövekedett kereslet több pénzt fordít számos klinikus számára

Mintha az egészségügyi szakemberek nem lennének nagy keresletben, sok forrás mutat olyan trendekre, amelyek azt mutatják, hogy az Affordable Care Act (ACA) még tovább növeli az egészségügyi dolgozók szükségességét. Az ACA, amelyet Obamacare néven is említenek, vagy egészségügyi reformot jelent, számos számlára vezet, különösen az orvosok és az ápolónők iránti kereslet növekedése miatt, és esetleg az ország egyes területein, különösen az alapellátásban, esetleg romlani fog.

Miért van az ACA növekvő kereslet az egészségügyi dolgozók számára?

Az ACA egyik módja a növekvő kereslet azáltal, hogy csökkenti az országban élő emberek számát, akik nem fedezik fel az egészségügyi ellátási politikát. A biztosítási ráta növelésével ez viszont növeli az egészségügyi ellátás iránti keresletet. Egyes források, köztük a Bradley Egyetem, a nem biztosított összegeket olyan alacsonyan jelöli, mint 9,2 százalék, ami 50 év alatt a legalacsonyabb. Jelentésük az ACA hatásairól az ápolási munkaerőre és az ápolóképességű diákok beiratkozására azt állítja, hogy "az ACA végrehajtása példátlan lehetőséget kínál az APRN-k (Advanced Practice Registered Nurses) számára, hogy vezető szerepet vállaljanak az alapellátás és a megelőző szolgáltatások .”

A népszerűség és a kereslet növekedése is az ápolási gyakorlatok doktora (DNP), a Bradley University Infographics szerint. "A Nursing Practice (DNP) nővérek fejlett szakpolitikai ismeretekkel és érdekképviseleti képességekkel rendelkeznek" - jelentette ki a jelentés, megállapítva, hogy 2013 és 2014 között 18.352 diák vett részt a DNP programokban.

A mentális egészségügy növekedése

Az elsődleges ellátás terén tapasztalható hiányok mellett a mentális egészségügyben az ACA nyomán a szellemben is szűkös a munkaerő. A növekvő kereslet kielégítéséhez számos iskola bővíti a tanácsadási és viselkedési egészséggel kapcsolatos programokat. A Bradley Egyetem szerint az amerikaiak majdnem fele (47,4 százaléka) élni fog valamiféle mentális egészségügyi problémával.

Az Egyesült Államokban a mentális betegségek aránya a világon a legmagasabb, az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint.

Advanced Practice Clinicians

Számos munkaadó és egészségügyi intézmény fordul a fejlett gyakorlati szolgáltatókhoz, például az NP-khez (ápolói szakemberek) és a PA-khoz (orvosi asszisztensek), hogy segítsenek kielégíteni az alapellátásban és a viselkedésbeli egészséggel kapcsolatos igényeket. A fejlett gyakorlattal foglalkozó orvosok a kereslet és a felvételi tevékenység csúcsát tapasztalják, számos felvételi cégek jelentették. Például a Medicus cég, a nemzeti orvos és a gyakorlati klinikusok keresőcége, 2014-ben és 2015-ben a nem-orvosi szolgáltatók elhelyezési tevékenységének jelentős növekedését mutatta, a nemzeti toborzási tevékenységük éves elhelyezésének összefoglaló jelentésével összhangban. 2015-ben a fejlett gyakorlati szolgáltatók elhelyezése a teljes ügyfélelhelyezések 8,3% -ára nőtt az országban, az előző évi 6,34% -kal szemben, és 2012-ben 1,32% -kal. 2015-ben az orvosi asszisztensek a negyedik leggyakrabban a The Medicus Firm .

A megnövekedett kereslet befolyásolja az orvosi ellátás kompenzációját

A megnövekedett kereslet és a potenciális hiány miatt a bérek emelkedése is tendenciát mutat.

Az orvosok és a fejlett gyakorlattal foglalkozó orvosok kereslete és fizetése évek óta felfelé halad. Emellett a bónuszok aláírásának előfordulása miatt az orvosok majdnem elvárják, hogy a perk az aláírási bónuszt bevonva legalább 70 százaléka legyen. A Medicus cég elhelyezéséről szóló jelentés szerint az átlagos orvos aláírási bónusz 23.663 dollárra nőtt, és egyes szakemberek hatmilliós aláíró bónuszokat irányítanak 100.000 dollárról 250.000 dollárra.

Nemrégiben az NP-k és PA-k bónuszainak aláírása gyakorlatilag ismeretlen volt, de a közelmúltban egyre gyakoribbá vált a bónuszok aláírása, hogy megkísérelhessék a gyakorlati szakemberek bevonását.

A PA-k átlagos aláírási bónusa 2015-ben 6 250 dollár volt, ami több mint kétszerese a két évvel korábbi 3000 dolláros átlagnak.

A bónuszok aláírásán túl az áttelepítési csomagokat is felkínálják az új közösségbe való áthelyezés költségeinek segítésére, és a diákhitel-visszafizetés szintén népszerű az orvosok számára, akik gyakran 150 000 - 250 000 dolláros diákhitel-adósságon kezdik pályafutásukat.

E tendenciák nem mindegyikét kizárólag az egészségügyi reformok okozzák. A népesség elöregedése és az orvostudomány fejlődésének köszönhetően az egészségügyi ellátás iránti igény már növekvő tendenciát mutat, és a megfizethető gondozási aktus végrehajtása valószínűleg súlyosbította a keresletet, mivel több amerikai számára lehetővé vált az egészségbiztosítás biztosítása. Bizonyos vidéki területeken, különösen a fent említett nagy igénybevételi területeken, például az alapellátásban és a viselkedésbeli egészségben, a lefedettség nem mindig garantálja az orvoshoz való hozzáférést számos területen és bizonyos szakterületek hiányában. Ezért a legfejlettebb gyakorlati szakemberek körének kiterjesztése, valamint a szolgáltatók elérhetőségének további kiterjesztése (telemedicina stb.) Kiemelten fontos az egészségügyi szolgáltatások iránti kereslet kielégítése.

Orvos Bérek Trend Felfelé

A 2016-os jelentések szerint az orvosok fizetése a legtöbb szakterületen 2015-re nőtt. Az Medical Group Management Association (MGMA), valamint számos toborzó cég, a 2014-2015 közötti időszakban a legtöbb szakterületen növekvő orvosi fizetést mutatott.

A Medicus cég fizetési eredményei az egész fórumon először növekedtek, Jim Stone elnök szerint. "Minden szakember 2014 és 2015 között emelkedést jelentett, ami az első éves felmérésünknél elsőként" - mondta. "Bár a fizetések többnyire az éves fizetési felmérésünk elmúlt évek során felfelé haladtak, kevés év volt a növekedés lassulása, sőt, bizonyos esetekben is ritkán számoltak be bizonyos szakmákban. Ez az első év, amire emlékszem minden különlegesség, amely jelentõs bõvülést jelent, "jelentette ki Stone.