Laboristák megváltoztatják az OB-GYN-ek egészségügyi ellátását

A laboratórium olyan szülész-nőgyógyász, aki teljes munkaidőben dolgozik egy kórházban vagy egy orvosi csoportban, kizárólag a nők kezelésében vagy a szülészeti vészhelyzetek kezelésében.

Mivel a laboratóriumok teljes egészében a kórházakban dolgozókra összpontosítanak, lehetővé teszik a hagyományos szülész-nőgyógyászok számára, hogy az irodai gyakorlatra és az irodai eljárásokra összpontosítsanak.

Ez az elrendezés azt hitte, hogy növeli a hatékonyságot a betegek ellátásában az irodákban és a kórházakban.

Az American College of Obstetricians és Nõgyógyászok (ACOG) kijelenti, hogy a laboratóriumok szinte funkcionálnak, mint a "távollétben lévõ partnerek" a hagyományos OB-GYN-k számára.

"Amíg egy egészségügyi szolgáltató befejezte az irodai órákat, befejezi a műtéti esetet, vagy még néhány órát alszik, a laboratórium részt vehet az egészségügyi szolgáltató kórházi pácienseinek, ezzel megtakarítva az elsődleges egészségügyi ellátást több alkalommal a kórházba" ACOG megjegyzi.

A szervezet azt is kimondja, hogy a sikeres laboratóriumi programok a szülészeti hiánytalansággal küzdő közösségeket élvezhetik. A laboratóriumok több lehetőséget kínálhatnak az OB-GYN-nek, különösen azoknak, akik eldöntik, hogy lemondanak-e a prenatális és kézbesítési szolgáltatásokról.

Magasabb fizetés a laboratóriumok számára

A laboratóriumok szülész-nőgyógyászati ​​kórházaként is ismertek.

A hospitalisták az ACOG szerint a "kórházi betegek általános orvosi ellátására" fordítják idejüket. A szülész-nõgyógyász nem köteles kiegészítõ képzést végezni a mûvészek gyakorlására. Az általuk fizetett fizetés azonban kissé magasabb, mint a hagyományos OB-GYN-k fizetett díja.

Ez különösen akkor igaz, ha figyelembe vesszük, hogy az órák száma a munkások aránya a béreknek. Mivel a laboratóriumok az egészségügyi ellátás új tendenciájává váltak, még mindig nem állnak rendelkezésre kiterjedt adatok a kártérítésről, de az anekdotikus információk arra utalnak, hogy a munkások kevesebb vagy kevesebb órát keresnek, mint a hagyományos szülész-nőgyógyászok.

Az ACOG arról számol be, hogy a magánszemélyek aggodalmuknak adtak hangot arról, hogy a jövedelmüket érinti-e, ha a laboratórium betegjeiket befogadja.

"A kiszolgáltatási díjak gyakran a terhességi ellátás kompenzációjának nagy részét képezik, és mint ilyen, aggodalom merül fel azzal kapcsolatban, hogy a laboratóriumokkal dolgozó, magánfoglalkozású orvosok továbbra is globális díjat számolhatnak fel" - jegyzi meg ACOG. "A kórház számlázhat a laboratóriumok szolgáltatásaiért, ami részben ellensúlyozza a szolgáltatás igénybevételének költségét. Ennek az egyenletnek a közgazdaságtana - beleértve a kézbesítési, konzultációs és asszisztensi díjakat is - minden területen további értékelést igényel egy laboratórium használatával kapcsolatban. "

Munkahét

A fizetés nem az egyetlen olyan terület, ahol a laboratóriumok és a hagyományos OB-GYN különböznek. Mivel a hagyományos OB-GYN-k az irodai környezetben lévő betegeket látják, és a munkatársak nem, a munkanapjaik és a menetrendük ellentétben áll.

A hagyományos OB-GYN-k az irodában négy-öt napot hetente találják a betegeket. Nőgyógyászati ​​műtéteket és eljárásokat is végeznek, beleértve a szállításokat mind az irodai, mind a kórházi környezetben. Másrészt a laboratórium hetente néhányszor 12-24 óráig dolgozik egy előre meghatározott menetrend szerint.

Növekvő népszerűség

A laboros trend továbbra is kórházakban jelentkezik. Az 1990-es évek kórházi mozgalmának eredete, a munkásmodell nemzetgondosító központokban gőzt vesz fel. A laborgyakorlat sikeresen megvalósíthatja a hagyományos OB-GYN-k terhét.